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Arbeitsmedizin

gem. §§2,3 ASIG und DGUV-Vorschrift 2

Arbeitgeber in Deutschland sind verpflichtet, entsprechend den Anforderungen des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG), des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG) sowie der einschlägigen Arbeitsschutzbestimmungen und der Unfallverhütungsvorschriften, für den Arbeits- und Gesundheitsschutz ihrer Beschäftigten Sorge zu tragen. Die Ziele der Arbeitsmedizin bestehen in der Erhaltung und Förderung der physischen und psychischen Gesundheit sowie der resultierenden Leistungsfähigkeit des arbeitenden Menschen.

Ihre Vorteile
  • Gesundheit-aus-einer-Hand
  • Rechtssicherheit
  • Zuverlässigkeit
  • Erfolgssteigerung
  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Erfahrung in allen Branchen
Termin anfragen:

Eine gute arbeitsmedizinische Betreuung ist die Basis gesunder Mitarbeiter im Unternehmen

Die Arbeitsmedizin umfasst als präventivmedizinische Disziplin Gesundheit und Krankheit eines Menschen in der Arbeitswelt. Über die eigentliche Arbeitswelt hinaus richtet sich der Blick jedoch auch auf Einflussfaktoren, die sich aus den Wechselbeziehungen der individuellen Arbeits- und Lebenswelten ergeben.

Im Mittelpunkt stehen dabei:

  • die Gefährdungsbeurteilung der Arbeitsbedingungen
  • die Vorbeugung, Erkennung, Behandlung und Begutachtung arbeits- und umweltbedingter Risikofaktoren, Erkrankungen und Berufskrankheiten
  • die Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefährdungen, einschließlich individueller und betrieblicher Gesundheitsberatung
  • die Vermeidung von Erschwernissen und Unfallgefahren und
  • die berufsfördernde Rehabilitation.

Unsere Expertenteams übernehmen die Unterstützung und Entlastung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bei Anliegen der arbeits- und umweltbezogenen Diagnostik und Therapie, der arbeits- und beschäftigungsfähigkeitsfördernden Rehabilitation sowie bei versicherungsmedizinischen Fragen. PIMA stützt sich hierbei auf eine ganzheitliche Betrachtung des arbeitenden Menschen mit Berücksichtigung physischer, psychischer und sozialer Prozesse und garantiert sowohl Rechtssicherheit als auch unternehmerischen Fortschritt zugleich.

Die Arbeitsmedizin ist neben der Arbeitssicherheit und der betrieblichen Gesundheitsförderung eine der drei Säulen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Unsere Standorte

Warum PIMA Erleichterung - Entlastung - Unterstützung - Fortschritt

Erfolgreiche Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Mitarbeiter, um langfristig produktiv, innovativ und wettbewerbsfähig zu sein.

1986 als Privates Institut für Mobile Arbeitsmedizin gegründet, stehen wir aus Tradition für Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Als bundesweit aufgestellter Anbieter im Bereich des strategischen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) verzahnt die PIMA Health Group heute die Bereiche Arbeits- & Gesundheitsschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) und Employee Assistance Program (EAP).

Wir passen aufeinander abgestimmte Aktivitäten an Ihre Bedürfnisse an und führen von der Analyse über die Strategieentwicklung bis zur Umsetzung zielgerichtete BGM-Lösungen durch. Hierbei können Sie auf unser flächendeckendes Netzwerk aus Gesundheitszentren und -partnern vertrauen.

Gesundheit wird somit Schritt für Schritt in betriebliche Strukturen und Prozesse integriert und in die Wertschöpfungskette aufgenommen. Damit wird Ihr individuelles Betriebliches Gesundheitsmanagement zum unverzichtbaren strategischen Wettbewerbsvorteil.

Nächste Schritte Ihr Weg zu einer erfolgreichen arbeitsmedizinischen Betreuung
01 | Anfrage stellen
02 | Bedarfsklärung
03 | Vorstellungstermin
04 | Angebot erhalten
05 | Betreuung starten
Ansprechpartner
Julia Schmidt
Julia Schmidt Account Manager

Telefon: +49 6134 5006 110
Fax: +49 6134 5006 111
E-Mail: julia.schmidt@pima.de
Es gibt viele Wege erfolgreich zu sein.
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