Fachliche Assistenz Ihr Berufsweg
Ob in der Sprechstunde unseres Gesundheitszentrums oder im Außendienst bei unseren Kunden vor Ort, als Mitarbeiter im Gesundheitsmanagement bei PIMA bereitet Ihnen die direkte Arbeit mit Menschen viel Freude. Freundlichkeit im Umgang mit Probanden ist für Sie selbstverständlich, auch wenn mal die Zeit drängt. Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen die Vielseitigkeit Ihres Aufgabengebiets. Damit leistest Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit der Mitarbeiter unserer Kunden am Arbeitsplatz. Sie arbeiten gerne präventiv. Damit sind Sie mit Ihrer Arbeit anderen einen Schritt voraus. Denn auch Sie glauben an eine Welt, in der Arbeit uns Menschen gesund, zufrieden und erfolgreich macht.
Sie haben noch keine Erfahrung in den Bereichen Arbeitsmedizin "Das Gebiet Arbeitsmedizin und Prävention umfasst als präventivmedizinisches Fach die Wechselbeziehungen zwischen Arbeits- und Lebenswelten einerseits sowie Gesundheit und Krankheiten andererseits […]"Für die vollständige Beschreibung hier klicken
und Betriebliches Gesundheitsmanagement?
Macht nichts – wir bringen Ihnen gerne etwas bei! Sie sind Medizinischer Fachangestellter, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Sanitäter und interessieren sich dafür, in die spannende Welt des betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Arbeitsmedizin "Das Gebiet Arbeitsmedizin und Prävention umfasst als präventivmedizinisches Fach die Wechselbeziehungen zwischen Arbeits- und Lebenswelten einerseits sowie Gesundheit und Krankheiten andererseits […]"Für die vollständige Beschreibung hier klicken einzutauchen? Super – genau Sie suchen wir. Wenn Sie Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben haben und die Bereitschaft mitbringen, sich in neue Bereiche einzuarbeiten, dann sind Sie bei uns richtig!
Berufsprofile
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Über PIMA Unsere Persönlichkeit
Wenn Sie das hier lesen, haben Sie unsere Website sicher schon eingehend erforscht und sich bestens darüber informiert, was wir, die Gesundheitshüter, tagtäglich so machen. Was wir Ihnen hier erzählen wollen, ist keine wiederholte Darstellung unserer Leistungen, unserer Erfolge und unserer Unternehmenskennzahlen. Es ist vielmehr eine Vorstellung unserer Persönlichkeit und unseres Charakters. Jede Persönlichkeit ist so einzigartig wie der Fingerabdruck eines Menschen und sie entscheidet über wahre Freundschaften, liebende Beziehungen und jahrelange Loyalität. Sie bestimmt, was wir toll finden und was nicht, wie wir auf verschiedene Situationen reagieren und in welcher Gesellschaft wir uns wohl fühlen. Und sie bestimmt nicht nur unser privates, sondern auch unser berufliches Leben. Sie entscheidet, ob man sich blind versteht oder besser getrennte Wege geht.
Ihre Persönlichkeit werden wir hoffentlich in einem Gespräch kennenlernen. Ein paar Einblicke in unsere können wir Ihnen jetzt schon geben.
Kurz gefasst: Wir sind, wie wir sind. Wir sind spaßig und authentisch. Wir sind innovativ und dynamisch. Wir sind überzeugt und stolz. Wir geben nicht nur unser Bestes, sondern setzen immer noch einen drauf. Professionell? Das will jeder sein. Wir natürlich auch. Vielmehr sind wir aber unkonventionell und leidenschaftlich. Geht nicht, gibt’s nicht. Selbst die außergewöhnlichsten Ideen finden bei uns Gehör und werden nicht selten zu einer erfolgreichen Unternehmensstrategie ausgearbeitet. Wir sind zukunftsweisend!
Richtig bewerben Unser Bewerbungsprozess
Von der Bewerbung bis zur Entscheidung – so läuft es ab.
Sie haben eine für sich passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Super! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Heute ist keine passende Stellenausschreibung für Sie dabei? Sie haben aber das Gefühl, wir sollten Sie unbedingt kennenlernen? Dann bewerben Sie sich bei uns initiativ. Denn bloß, weil wir Sie vielleicht gerade nicht aktiv suchen, heißt es ja nicht, dass wir nicht froh sein werden, Sie gefunden zu haben. Auch auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!
Das sollten Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbung beachten:
Sie erleichtern uns das Leben enorm und hinterlassen zudem einen außerordentlich guten ersten Eindruck, wenn Sie uns vollständige Unterlagen, also Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse gesammelt zusenden. Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen sollten außerdem in Ihrer Bewerbung enthalten sein.
Möchten Sie ihre Bewerbung persönlich an einen Ansprechpartner richten, finden Sie
hier Ihr PIMA HR-Team.
So gelangt Ihre Bewerbung sicher in die richtigen Hände
Für jeden was dabei. Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen:
- Per E-Mail: einfach und direkt an karriere@pima.de
- Über unser Online-Formular unter jeder Stellenanzeige
- Per Post: an unsere Zentrale in Mainz-Kastel, Abteilung Human Resources, Anna-Birle-Straße 1, 55252 Mainz.
Ihre Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun?
Wenn wir anhand Ihrer Unterlagen das Gefühl haben, dass Sie zu uns passen könnten, wollen wir Sie in der Regel in einem kurzen Telefonat besser kennenlernen. Keine Angst – wir packen hier keinen Interviewleitfaden mit 248 standardisierten Fragen aus. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen, Ihre Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Und natürlich haben Sie in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Ihnen beim Lesen der Stellenanzeige gekommen sind.
Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchten Sie sich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informieren Sie sich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notieren Sie Fragen oder Themen, die Sie mit uns besprechen möchten. Erscheinen Sie ausgeruht und entspannt und geben Sie uns die Chance, Ihr Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.
Je nachdem, für welchen Bereich Ihre Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weiter geht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Sie zu einer Hospitation ein. Dabei haben Sie die Möglichkeit, live und in Farbe mitzubekommen, wie Ihr neuer Job bei PIMA sein könnte und Ihre zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.
Sind beide Seiten danach voneinander überzeugt, kann es dann ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!
Kontakt Ihr Weg zu uns
Sie haben Fragen zu einer unserer Stellenausschreibungen oder möchten mehr über PIMA wissen? Gerne steht Ihnen das HR-Team bei Gesprächsbedarf auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Kerstin Lehrbach, Dipl.-Betriebsw. (FH) HR Manager
Ideen und Pläne sind wie Pflanzen. Man muss stetig an ihnen dranbleiben und sich hingebungsvoll um sie kümmern, damit sie eines Tages Früchte tragen.
Wie Charlie Chaplin einst so schön formuliert hat „Ein Tag ohne Lächeln ist ein verlorener Tag!“ – nach diesem Motto lebe und arbeite ich!
Andrea Striebeck HR Assistant
Einatmen, ausatmen und erkennen, dass unsere Gedanken die einzigen Bedingungen sind, in denen wir leben. Ändern wir unsere Gedanken, ändern wir auch die Bedingungen.
Katja Trafas HR Assistant
Wie Charlie Chaplin einst so schön formuliert hat „Ein Tag ohne Lächeln ist ein verlorener Tag!“ – nach diesem Motto lebe und arbeite ich!
Ideen und Pläne sind wie Pflanzen. Man muss stetig an ihnen dranbleiben und sich hingebungsvoll um sie kümmern, damit sie eines Tages Früchte tragen.
| Telefon: | +49 6134 5006 120 |
| Fax: | +49 6134 5006 121 |
| E-Mail: | karriere@pima.de |
Aber nur einen richtigen.
Einatmen, ausatmen und erkennen, dass unsere Gedanken die einzigen Bedingungen sind, in denen wir leben. Ändern wir unsere Gedanken, ändern wir auch die Bedingungen.
