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Menu Kontakt

Deine Perspektive in der Arbeitsmedizin

Werde jetzt MFA in der Arbeitsmedizin bei PIMA
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freie Urlaubsplanung
  • übertarifliche Vergütung*
  • Eigener Dienstwagen mit Privatnutzung für Mitarbeiter im Kundeneinsatz
  • Eigener Tablet PC und Smartphone
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eigenverantwortlich geprägtes Arbeiten
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen

*Gehaltstarif für med. Fachangestellte/Arzthelferinnen

Dein Berufsweg Werde auch du ein Gesundheitshüter!

Als bundesweit führender Anbieter von mobilem betrieblichem Gesundheitsmanagement stellen wir höchste Ansprüche an die Qualität unserer Dienstleistungen. Deshalb setzen wir neben unseren Ärzten in der Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin auf gut qualifiziertes Assistenzpersonal.

Hier erfährst Du wie's geht:

Du bist medizinische Fachangestellte/Arzthelferin mit oder ohne Berufserfahrung? Dann bewirb Dich jetzt bei PIMA!

Auch ohne spezielle arbeitsmedizinische Vorkenntnisse bilden wir Dich gemäß unserem umfangreichen und qualifizierten internen Weiterbildungskonzept zu einem „Mitarbeiter im Gesundheitsmanagement“ aus. Als solcher kannst Du – teilweise selbstständig und teilweise im Team mit Ärzten oder Gesundheitsmanagern – unsere Kunden im Außen- und Innendienst betreuen. Termine zur Betreuung werden von unseren zuständigen Stellen für Dich generell nur von Montag bis Freitag zu den üblichen Geschäftszeiten vereinbart. Bei einer Tätigkeit im Außendienst erhältst Du selbstverständlich einen Firmenwagen, welchen Du mit Nutzung der 1% Regelung auch privat fahren kannst. Gerne informieren wir Dich über unser attraktives Fuhrpark-Modell!

Mehr über die genauen Tätigkeiten Deiner abwechslungsreichen Arbeit bei uns erfährst Du im folgenden Abschnitt!

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Du betreust unsere national agierenden Kunden aus unterschiedlichen Industriezweigen sowohl in unseren Praxen als auch beim Kunden vor Ort
  • Du führst Seh- und Hörtestungen, Lungenfunktionstest, Blutentnahme, Ruhe- und Belastungs-EKG, Impfungen, etc. durch oder unterstützt Kollegen bei der Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen oder Untersuchungen
  • Du schulst und berätst die Mitarbeiter unserer Kunden ausführlich zum Thema „Ergonomie“
  • Du führst Betriebsbegehungen und Beratungen unserer Kunden rund um das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ durch
  • Du berätst im Bereich Reise- und Verkehrsmedizin
  • Du hast jederzeit die Möglichkeit des kollegialen Austauschs mit erfahrenem Fachpersonal
  • Du arbeitest interdisziplinär mit den Bereichen „Arbeitssicherheit“ und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ zusammen

Vorraussetzungen für deinen Einstieg bei uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten / Arzthelferin
  • Berufserfahrung sowie arbeitsmedizinische Vorerfahrung hilfreich aber nicht erforderlich
  • Führerschein sowie die Bereitschaft, im Außendienst bei unseren Kunden zu arbeiten
  • Teamfähigkeit, Kontaktstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Professionelles und sicheres und souveränes Auftreten bei Kunden und Probanden
  • MS-Office Kenntnisse und Offenheit für das Einarbeiten in neue Software
Kontakt

Kerstin Lehrbach

HR Manager

Wir begleiten dich dabei

Hast du Fragen zu einer unserer Stellenausschreibungen oder möchtest mehr über PIMA wissen? Gerne steht dir dein persönlicher Ansprechpartner jeder Zeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Telefon
+49 6134 5006 120
Fax
+49 6134 5006 121
E-Mail
Corporate Benefits Vorteile für Alle

Wir bei PIMA verkaufen Gesundheit und Wohlbefinden nicht nur an unsere Kunden, sondern leben den Grundsatz einer gesunden und erfüllenden Arbeitstätigkeit auch als Team. Bei uns erwarten Dich deshalb neben einer attraktiven Vergütung und einer modernen Unternehmensstruktur viele weitere attraktive Vorteile.

Einige unserer Vorteile im Überblick:

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub

Um eine gemeinsame Zukunft gestalten zu können, setzen wir bei PIMA auf eine langfristige Zusammenarbeit in Form von unbefristeten Arbeitsverträgen. Damit bei engagiertem Arbeiten die Erholung nicht zu kurz kommt, erhälst Du als Teammitglied 30 Tage Jahresurlaub.

Förderung von Fort- und Weiterbildungen

Unsere Mitarbeiter sind der Grundstein für unseren Erfolg. Wir investieren daher in Deine Fähigkeiten in dem wir Dich unter anderem durch die Förderung von Fort- und Weiterbildungen unterstützen. Hierbei übernimmt PIMA bei einem gesamtheitlichen Mehrwert die anfallenden Kosten und stellt Dich zu der jeweiligen Fort- und Weiterbildung frei.

Gesundheitscheck-ups wie z.B. Grippeschutzimpfungen

Als Unternehmen mit Wurzeln in der Medizin erkennen wir die Relevanz von gesundheitlichen Präventionsleistungen und bieten Dir ein umfangreiches Portfolio an Gesundheitscheck-ups und Vorsorgen an.

Gruppenunfallversicherung 24h

Ein Unfall kann trotz aller Vorsicht schnell passieren. Die gesetzliche Versicherung bietet im privaten Bereich hierbei entweder gar keinen oder nur unzureichenden Schutz. Aus diesem Grund hat PIMA für alle Mitarbeiter eine Gruppenunfallversicherung abgeschlossen, die an 24 Stunden und 7 Tagen in der Woche für Dich Sicherheit bietet.

Kostenlose Profi-Kaffeemaschine sowie Tee und Wasser

Eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr ist eine weitere Voraussetzung für einen gesunden und ausgeglichenen Arbeitstag. Jedem PIMA Mitarbeiter steht daher der kostenlose Zugang zu einer Profi-Kaffeemaschine sowie zu Wasser und Tee zur Verfügung.

Frisches Obst am Arbeitsplatz

Eine gesunde Ernährung ist neben vielen weiteren Faktoren ein relevanter Bestandteil der Gesundheitsförderung. Bei PIMA stehen Ihnen daher jederzeit ein Sortiment aus frischem Obst zum Verzehr zur Verfügung. Guten Appetit!

Regel. Teamveranstaltungen wie Firmenfeste

Damit das Miteinander und der Spaß nicht zu kurz kommen, veranstaltet PIMA regelmäßig unterschiedliche Firmenfeste und Teamevents wie zum Beispiel Sommerfeste, Sportveranstaltungen, Events zum Teambuilding und weitere Veranstaltungen.

Umzugskostenzuschuss bis zu 2000€

Wenn Du als neues Mitglied des PIMA-Teams Deinen Wohnsitz in die Nähe Deines neuen Arbeitsplatzes verlegst, unterstützen wir Dich mit einem Kostenzuschuss von bis zu 2.000 €. Auch bestehende Teammitglieder können Unterstützung erhalten, wenn sie in die Zuständigkeit eines anderen Gesundheitszentrums wechseln und dafür in eine andere Stadt ziehen.

Employee Assistance Program (EAP)

Wie in jedem Unternehmen sind auch bei PIMA alle Mitarbeiter gefordert, die Veränderungen der heutigen Arbeitswelt konstruktiv zu bewältigen und dabei engagiert und leistungsfähig zu bleiben. Ein EAP bietet Dir die Chance, kostenlose, schnelle und vertrauliche Hilfe und Beratung in schwierigen privaten oder beruflichen Situationen zu erhalten. Konflikte am Arbeitsplatz, Beziehungs- und Familienkrisen, finanzielle Sorgen, Probleme in der Alltagsorganisation oder auch akute Notfallsituationen können somit besser überwunden werden.

Die Praxis Unsere Persönlichkeit
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Warum Pima

PIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen in Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Praktisch unterstützen wir unsere Kunden dabei, ein Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen zu implementieren und so die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu fördern. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit.

Kurz gefasst:

Wir sind, wie wir sind. Wir sind innovativ und dynamisch. Wir haben Spaß bei der Arbeit und sind trotzdem professionell. Geht nicht, gibt’s nicht. Durch unsere flachen Hierarchien finden selbst außergewöhnliche Ideen bei uns Gehör und werden gefördert.

Unsere Vision:

„Wir glauben an eine Welt, in der wir alle nach jedem Arbeitstag gesünder und zufriedener sind, als wir es je waren“

Richtig bewerben Unser Bewerbungsprozess (wenn du ein echter Gesundheitshüter bist)
01 | Interesse geweckt?
02 | Bewerbung absenden
03 | Auswahlverfahren
04 | Interview führen
05 | Hospitations­möglichkeit
06 | Arbeits­vertrag erhalten
07 | Teil des Teams werden

Du hast eine passende Stelle in unseren Jobs gefunden? Super! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Heute ist keine passende Stellenausschreibung für Dich dabei? Du hast aber das Gefühl, wir sollten uns unbedingt kennenlernen? Dann bewirb Dich initiativ bei uns. Denn bloß, weil wir eine Stelle vielleicht gerade nicht aktiv suchen, heißt es ja nicht, dass wir nicht froh sein werden, Dich gefunden zu haben. Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!

Das solltest Du bei der Erstellung Deiner Bewerbung beachten: Du erleichterst uns das Leben enorm und hinterlässt zudem einen guten ersten Eindruck, wenn Du uns vollständige Unterlagen, also Anschreiben, Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse gesammelt zusendest. Dein frühestmöglicher Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen sollten außerdem enthalten sein.

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, uns Deine Bewerbung zukommen zu lassen:

  • Per E-Mail einfach und direkt an karriere@pima.de
  • Über unser Online-Formular, Verlinkungen findest Du direkt auf dieser Seite unter „Bewirb Dich jetzt!“
  • Per Post an unsere Zentrale in Mainz-Kastel, Team Human Resources, Anna-Birle-Straße 1, 55252 Mainz

Deine Bewerbung ist wohlbehalten bei uns angekommen. Was passiert nun? Wenn wir anhand Deiner Unterlagen das Gefühl haben, dass Du zu uns passen könntest, wollen wir Dich in der Regel in einem kurzen Telefonat besser kennenlernen. Keine Angst – wir packen hier keinen Interviewleitfaden mit 248 standardisierten Fragen aus. Es geht uns darum, die Bewerbungsunterlagen, die wir erhalten haben, mit Leben zu füllen, Deine Erfahrung und Motivation kennenzulernen. Und natürlich hast Du in diesem Gespräch die Möglichkeit, alle Fragen loszuwerden, die Dir beim Lesen der Stellenanzeige eingefallen sind.

Haben wir uns im Telefonat gegenseitig voneinander überzeugt, folgt die Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Darauf möchtest Du Dich optimal vorbereiten? Das finden wir gut! Informiere Dich über PIMA, unsere Leistungen und unsere Leidenschaft. Notiere die Fragen oder Themen, die Du mit uns besprechen möchtest. Erscheine ausgeruht und entspannt und gib uns die Chance, Dein Talent in einem Dialog auf Augenhöhe zu entdecken.

Je nachdem, für welchen Bereich Deine Bewerbung ist, gibt es nach dem ersten Gespräch unterschiedliche Möglichkeiten, wie es weiter geht. Entweder vertiefen wir im zweiten Gespräch das gegenseitige Kennenlernen oder laden Dich zu einer Hospitation ein. Dabei hast Du die Möglichkeit, live und in Farbe mitzubekommen, wie Dein neuer Job bei PIMA sein könnte und Deine zukünftigen Kollegen schon vorab kennenzulernen.

Sind beide Seiten danach voneinander überzeugt, kann es dann ganz schnell gehen: Willkommen im Kreis der Gesundheitshüter!

Kontakt

Kerstin Lehrbach

HR Manager

Wir begleiten dich dabei

Hast du Fragen zu einer unserer Stellenausschreibungen oder möchtest mehr über PIMA wissen? Gerne steht dir dein persönlicher Ansprechpartner jeder Zeit telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

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